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    勞動法中的勞務派遣許可證辦理需要什么?

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    勞動法中的勞務派遣許可證辦理需要什么?

    發布日期:2019-08-21 作者:貴陽勞務派遣經營許可證 點擊:

       在實踐中,勞動者在與用人單位確定勞動關系的時候要注意簽訂好勞動合同或者勞務合同。臨時工就是勞務派遣的一種。如果要辦理勞務派遣許可的,那么在貴州勞務派遣經營許可證是怎么辦理的?

    一、勞務派遣許可證是怎么辦理的

    勞務派遣經營許可證需要在當地人力資源和社會保障局申請行政許可,在滿足條件通過審核之后下發《勞務派遣經營許可證》,有效期為3年。依據我國法律的相關規定,具體的辦理流程如下:


    貴州勞務派遣經營許可證

    許可證機關在收到上述申請材料后,應當根據下列情況分別作出處理:

    (一)申請材料存在可以當場更正的錯誤的,應當允許申請人當場更正;

    (二)申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容,逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理;

    (三)申請材料齊全、符合法定形式,或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的,應當受理行政許可申請。

    許可機關應當自受理之日起20個工作日內作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內不能作出決定的,經本行政機關負責人批準,可以延長10個工作日,并應當將延長期限的理由告知申請人。在貴陽勞務派遣經營許可證申請人的申請符合法定條件的,許可機關應當依法作出準予行政許可的書面決定,并自作出決定之日起5個工作日內通知申請人領取《勞務派遣經營許可證》;申請人的申請不符合法定條件的,許可機關應當依法作出不予行政許可的書面決定,說明不予行政許可的理由,并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。


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    關鍵詞:貴陽勞務派遣經營許可證,貴州勞務派遣經營許可證

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